Kỹ năng huấn luyện là một kỹ năng quan trọng và cần phải có đối với chuyên viên đào tạo, quản lý nhân sự trong doanh nghiệp. Khóa học kỹ năng huấn luyện tại PST Training cung cấp quy trình đào tạo bài bản cùng các kỹ năng thực hành cần thiết để xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
1. Khóa học kỹ năng huấn luyện là gì?
Khóa học kỹ năng huấn luyện (Train The Trainer) là chương trình đào tạo giúp học viên nắm vững các bước để trở thành một người huấn luyện hiệu quả — từ việc hiểu quy tắc huấn luyện, nhận diện các kiểu tiếp thu của người học, đến áp dụng những thủ thuật giúp buổi đào tạo thành công.
Khác với đào tạo chuyên môn thông thường, khóa học này tập trung vào kỹ năng truyền đạt và tổ chức đào tạo — dành cho những ai trực tiếp phụ trách đào tạo, phát triển nhân sự tại doanh nghiệp
2. Vì sao doanh nghiệp cần đầu tư vào kỹ năng huấn luyện?
Kỹ năng huấn luyện không chỉ là một kỹ năng “mềm” — đây là yêu cầu bắt buộc đối với các nhà quản trị trong Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015. Cụ thể, điều khoản 7.2.b quy định tổ chức phải đảm bảo mọi cá nhân tham gia vào hệ thống quản lý chất lượng được nâng cao năng lực thực hiện công việc, từ đó đóng góp vào việc vận hành hệ thống hiệu quả.
3. Đối tượng phù hợp với khóa học
Đối tượng phù hợp với khóa học Kỹ năng huấn luyện bao gồm:
- Quản lý, trưởng phòng phụ trách đào tạo và phát triển nhân sự (T&D)
- Nhân viên phòng Nhân sự (HR) kiêm nhiệm công tác đào tạo
- Giảng viên nội bộ, trợ giảng tại doanh nghiệp
- Cán bộ quản lý Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015
- Bất kỳ ai mong muốn phát triển kỹ năng đứng lớp, thuyết trình và huấn luyện chuyên nghiệp
4. Mục tiêu khóa học
Sau khi hoàn thành khóa học kỹ năng huấn luyện, học viên có thể:
- Hiểu rõ vai trò của chuyên viên đào tạo trong tiến trình đào tạo tại doanh nghiệp, cũng như những phẩm chất và đặc điểm cần có của một người đào tạo chuyên nghiệp.
- Nắm vững quy trình đào tạo bài bản để xây dựng và triển khai thành công một chương trình đào tạo, từ khâu chuẩn bị đến khi kết thúc.
- Trang bị các kỹ năng hỗ trợ cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và quản lý học viên một cách hiệu quả.
5. Nội dung chương trình đào tạo Kỹ năng huấn luyện (3 ngày)
Ngày 1 – Nền tảng và thiết kế khóa đào tạo
Module 1: Quan điểm và phương pháp luận về đào tạo
- Sự khác nhau giữa Đào tạo, Huấn luyện và Giáo dục
- Xác định khách hàng của khóa đào tạo
- Đặc điểm đào tạo cho người lớn
- Các yếu tố ảnh hưởng đến thành công của khóa đào tạo
- Thủ tục thực hiện một khóa đào tạo
Module 2: Phân tích nhu cầu đào tạo
- Thu thập thông tin: từ ai và bằng cách nào
- Kỹ thuật phỏng vấn, đặt câu hỏi
- Phân tích dữ liệu thu thập được
- Bài tập thực hành và thảo luận nhóm
Module 3: Thiết kế và chuẩn bị khóa học
- Xác định mục đích, mục tiêu đào tạo
- Tìm hiểu đối tượng người học
- Chọn giảng viên, trợ giảng và loại hình đào tạo phù hợp
- Soạn giáo trình, giáo án, tài liệu phát tay
- Chuẩn bị bài tình huống, trò chơi, bài tập đóng vai
- Xây dựng bảng kiểm tra, đánh giá và bảng điểm danh
Module 4: Hoạch định và tổ chức khóa đào tạo
- Yêu cầu về ngôn ngữ, phiên dịch (nếu có)
- Địa điểm, hậu cần, trang thiết bị
- Bố trí phòng học, phương tiện nghe nhìn
- Diễn tập và tổ chức nhóm trình bày
Ngày 2 – Thực hành đào tạo và tổng kết
Module 5: Nghiên cứu tình huống thực tế
- Hoạch định, tổ chức và thực hiện một khóa đào tạo hoàn chỉnh
- Xây dựng kế hoạch triển khai thực tế
Module 6: Thực hiện đào tạo
- Phát triển kỹ năng trình bày và giao tiếp
- Chiến thuật giữ lớp học lôi cuốn, tập trung vào người nghe
- Thực hành, trò chơi và trình bày trước lớp
Module 7: Kết thúc khóa đào tạo
- Đánh giá khóa đào tạo (giá trị, số lượng, chất lượng, cảm nhận)
- Kiểm tra sự hiểu biết
- Xây dựng kế hoạch hành động và theo dõi kết quả
Ngày 3 – Thực hành trình bày
- Học viên trình bày module đã chọn (12 phút/bài, 20–25 bài trình bày)
- Module 5 lựa chọn 3–4 bài tiêu biểu để trình bày
- 5 phút phản hồi cho mỗi bài trình bày
6. Hình thức và thời gian đào tạo
- Hình thức: Online — học viên tham gia linh hoạt từ bất kỳ đâu
- Thời lượng: 3 ngày
- Khai giảng: Tháng 9/2026
- Phương pháp: Kết hợp lý thuyết, bài tập nhóm, tình huống thực tế và thực hành trình bày trực tiếp
- Chứng chỉ: Chứng chỉ được cấp bởi BSI
7. Vì sao chọn PST Training?
Công Ty Cổ Phần Đào Tạo An Toàn PST Training là đơn vị đào tạo với kinh nghiệm triển khai các chương trình huấn luyện an toàn và kỹ năng theo tiêu chuẩn quốc tế. Khóa học kỹ năng huấn luyện được thiết kế bám sát thực tiễn doanh nghiệp, chú trọng thực hành để học viên áp dụng ngay sau khóa học.
8. Học phí và ưu đãi
Khóa học Kỹ năng huấn luyện đang áp dụng mức giá ưu đãi cho các đơn vị đăng ký trong tháng 9/2026. Vui lòng liên hệ để được tư vấn chi tiết về học phí, chính sách theo nhóm/doanh nghiệp.
9. Câu hỏi thường gặp (FAQ)
Khóa học kỹ năng huấn luyện phù hợp với ai? Phù hợp với quản lý đào tạo, nhân sự HR, giảng viên nội bộ và cán bộ quản lý hệ thống ISO 9001:2015 muốn nâng cao năng lực huấn luyện.
Khóa học kéo dài bao lâu và học theo hình thức nào? Khóa học kéo dài 3 ngày, tổ chức theo hình thức online, khai giảng tháng 9/2026.
Học viên có được thực hành không? Có. Chương trình dành riêng ngày thứ 3 để học viên trình bày module đã học và nhận phản hồi trực tiếp.
Học phí khóa học là bao nhiêu? Khóa học hiện có giá ưu đãi. Vui lòng liên hệ PST Training để được tư vấn chi tiết.
Đăng ký khóa học kỹ năng huấn luyện ngay hôm nay!
